به نقل از «عصر ایران»

وزارت بهداشت: مدارس با وجود پیک جدید کرونا نباید تعطیل شوند/ لزوم تزریق ۲ دز واکسن کرونا به افراد کمتر از ۱۸ سال

تاریخ انتشار: ۲۰ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۶۴۶۲۰

رئیس اداره مراقبت مرکز مدیریت بیماری‌های واگیر وزارت بهداشت گفت:برای دز یاد آور هر نوع واکسنی را می‌توان تلقیح کرد.   به گزارش باشگاه خبرنگاران؛ ابراهیم قادری گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد که سویه جدید BA۵ شدت بیماری و مرگ و میر آن مانند امیکرون است، اما باید مراقب بود، زیرا وقتی قسمت عمده جامعه را درگیر می‌کند میزان مرگ و میر و بستری را به علت افزایش میزان ابتلا بالا خواهد برد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

  او اعلام کرد: در حال حاضر سطح ایمنی بدن مردم کم شده و از طرفی واریانت BA۵ که به تازگی در کشور به گردش افتاده از سرایت پذیری بالاتری برخوردار است.   قادری گفت: برای پیشگیری از ابتلا به ویروسی با این سرایت پذیری بالا که با سرعت زیادی گسترش پیدا می‌کند، افراد باید واکسیناسیون خود را تکمیل کنند.   به گفته او افرادی که دز اول یا دوم را زده باید نسبت به تزریق نوبت بعدی واکسن سریعا اقدام کنند. افرادی که شش ماه از تزریق واکسنشان گذشته باید یک نوبت دیگر واکسن تزریق کنند. برای دز یاد آور هر نوع واکسنی را می‌توان تلقیح کرد و مهم این است که سطح ایمنی افراد با تزریق واکسن مجددا بالا برود.   او گفت: تعداد افرادی که واکسیناسیون خود را تکمیل نکرده اند زیاد است و اگر این افراد نسبت به تلقیح واکسن اقدام کنند تا مقدار زیادی خیال ما بابت افزایش سطح ایمنی بدن افراد در فصل پاییز راحت خواهد شد و در غیر این صورت در اواخر پاییز و اوایل زمستان احتمال دارد پیک جدیدی را تجربه کنیم.   او گفت: در فضا‌های سربسته و فضای باز پر ازدحام حتما باید ماسک زده شود و در شهر‌های قرمز زدن ماسک مانند گذشته اجباری است و دستورالعمل‌ها در این مناطق هیچ فرقی نکرده است. افرادی که کوچک‌ترین علائم داشته باید ماسک زده تا دیگران و خانواده شان را مبتلا و گرفتار نکنند.   رئیس اداره مراقبت مرکز مدیریت بیماری‌های واگیر وزارت بهداشت گفت: در طول هفته های گذشته موارد افزایشی مشاهده کرده و امیدواریم به پیک نرسیم. فعلا به مرحله بستری نرسیده است. در سطح دنیا گفته می شد که امیکرون پایان کرونا نیست و الان مواردی در ای سی یو بستری هستند و درگیری ریه مشاهده شده است.   به گفته وی در ابتدای این پیک هشدارهای لازم را داده تا به شدت آن نرسد. در حال حاضر ما در فاز اولیه این واریانت هستیم و اگر مرافبت های لازم انجام نشود به مرحله افزایش بستری و فوت می رسیم. در کشورهایی مانند امارات و عراق، ترکیه و قطر افزایش موارد سرپایی این واریانت گزارش شده است.   او افزود: ما در مرحله اولیه پیک قرار داریم و باید به شدت مراقبت کنیم و الان در فاز شروع افزایشی هستیم. وقتی موارد مثبت بیماری به هفت درصد برسد هشدار لازم را صادر می کنیم. در هفته گذشته به این میزان رسیده و ما هشدارهای لازم را می دهیم.   تزریق دز بوستر به ۴۰ درصد افراد جامعه    او افزود: حدود ۳۰تا ۴۰ درصد دز بوستر را زده اند و واکسن در کاهش میزان بستری و فوت شدگان تاثیر مثبتی داشته است. برخی از کشورها اشتباه کرده و ماسک را برداشته و نتیجه آن ایجاد پیک های جدید بود.   قادری گفت: واکسن ها جلوی مرگ و میر و شدت بیماری را می گیرند اما از ابتلا به بیماری جلوگیری نمی کنند. آخرین تصمیم این بود که در شهرهای آبی در فضای باز بدون ازدحام می توان ماسک را برداشت.   به گفته وی  تب و لرز،سرفه، گلو درد و بدن درد از علائم سویه جدید است و افراد که به این بیماری مبتلا شده باید مایعات خورده و استراحت کنند.   قادری تاکید کرد: افزایش موارد ابتلا هیچ ربطی به مراسم مذهبی و غیره ندارد در تجمعات اعم از عروسی و مراسم مذهبی باید دستورالعمل ها را به طور دقیق رعایت کرد و اتفاقا طیف مذهبی در زمینه بیماری کرونا همکاری خوبی داشته اند. هر دانشگاه لیست مراکز انجام واکسیناسیون را در سایت منتشر کرده است.   مدارس نباید تعطیل شوند   قادری ادامه داد: اگر فردی باردار بوده یا مبتلا به بیماری خاصی است قبل از انجام تزریق واکسن با پزشکان یک مشورتی داشته باشد. برای بیماری های ویروسی باید بلد باشد که با رعایت دستورالعمل ها چگونه با کرونا زندگی کند و ما نیازمند برنامه بلند مدت برای زندگی با ویروس کرونا هستیم. تعطیلی مدارس و کارهای روتین نباید انجام شود.   او افزود: سازمان جهانی بهداشت قدرت اجرایی ندارد و کشور از این سازمان دستور نمی گیرد و ایران در رمینه واکسن و حتی کرونا کمیته تخصصی خوبی دارد و سازمان جهانی بهداشت نقش توصیه ای دارد. برای بیماری آنفلوانزا واکسن موثر صدر درصد هم مانند کرونا نداریم.   رئیس اداره مراقبت مرکز مدیریت بیماری‌های واگیر وزارت بهداشت تاکید کرد: تعداد افرادی که واکسن را زده کم تر دچار ابتلا به بیماری کرونای مزمن می شوند. افراد بالای ۱۸ سال که شش ماه از آخرین دز واکسن قبلی شان گذشته است باید نوبت یاد آور را تزریق کنند.   لزوم تزریق دو دز واکسن به افراد کمتر از ۱۸ سال    او گفت: هر واکسن و دارویی دارای عوارض احتمالی باشد و واکسن ها ویروس زنده نداشته و به دلیل تحریک ایمنی بدن فرد دچار علائمی شود. بالای پنج سال منعی برای تزریق واکسن ندارد. برای افراد زیر ۱۸ سال جهت تزریق دز سوم در حال بررسی است اما همین افراد باید دو نوبت واکسن خود را بزنند.   او گفت: در پیک دلتا کرونا ده درصد و در امیکرون ۴/۵ درصد از بیماران دچار کویید مزمن شده اند که تزریق واکسن عوارض بیماری را نیز کاهش می دهد. تماشاخانه ببینید| جام جهانی 2022؛ اولین جام جهانی با چالش‌های نوشیدن الکل برای تماشاچیان ببینید| یک دامبو واقعی در پاکستان پیدا شد/ به جای فیل یک بز با گوش‌های دراز است فیلم های دیگر

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: وزارت بهداشت تزریق واکسن ۱۸ سال او گفت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۶۴۶۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد

به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.

ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری‌ و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک‌ سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.

۴۷۲۳۶

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641